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Uber et Lyft: Accord financier et droits des chauffeurs à New-York

Uber et Lyft: Accord financier et droits des chauffeurs à New-York

La procureure générale de l'État de New York, Letitia James, a annoncé qu'Uber et Lyft régleront respectivement 290 millions et 38 millions de dollars pour clôturer une enquête sur leurs pratiques. L'accord prévoit des garanties pour les chauffeurs, notamment un salaire horaire minimum de 26 dollars et des congés de maladie rémunérés, avec une indexation annuelle sur l'inflation pour ceux hors de New York City. Plus de 100.000 chauffeurs actuels et anciens de l'État pourraient bénéficier d'indemnités. La décision vient en réponse aux critiques sur le statut précaire des chauffeurs en tant qu'auto-entrepreneurs et l'absence de congés maladie. L'enquête faisait suite aux préoccupations soulevées par le syndicat New York Taxi Workers Alliance. Uber et Lyft étaient également accusés de déductions fiscales inappropriées des revenus des chauffeurs. Ces pratiques concerneraient des périodes allant de 2014 à 2017 pour Uber, et de 2015 à 2017 pour Lyft.

Source : Usine Nouvelle

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